最近近几个月，新加坡EP进入了申请的黄金期，新加坡的政策也有放松的趋势，申请成功率会更高。

随着全面复工复产，全球外资也逐步涌入新加坡，似乎又让我们看到了疫情前充满生机和活力的新加坡。最近国内已经有不少人才来到新加坡工作。可以预见的是，新加坡将成为后疫情时代最热门的移民地之一，而新加坡PR也将越来越受全球人才的欢迎。

也就是说，在不远的未来，将有更多人同时竞争一个新加坡PR名额。对于已经在新加坡的SP和EP，把握好当下的风口期，趁早拿下PR的身份，才能避免被卷入越来越激烈的人才竞争。

即将实行打分制的EP政策，今年也一度让很多人陷入了焦虑。恐怕唯有尽早拿到PR，才能够将他们从目前的困局中解救出来。

之前三象移民小编有跟大家讲如何申请新加坡EP，那么今天就来讲讲如何EP转PR，条件有哪些？

哪些人是可以申请新加坡PR的：

1.新加坡公民或永久居民的合法配偶；

2.21周岁以下的未婚子女，但一定是要与新加坡公民或永久居民合法婚姻后，生下来的子女或被其合法收养的子女；

3.新加坡公民的年迈父母，这里要注意是公民的父母，如果是PR的父母只能申请长期准证；

4.持有EP就业准证或S准证的申请人，如果是拿WORK PERMIT（WP）准证的申请人是无法自己申请的，除非依靠符合条件的配偶或其他人；

5.在新加坡读书的学生，持Students Pass逗留2年，至少通过一个本地考试，如：GCE O/N/A-Level等，成绩好的话申请PR其实并不难；

6. 新加坡的外国投资者,可以通过GIP全球投资计划申请永居。

下面是申请PR需要准备的材料：

1. 有效期至少为6个月的护照（个人信息页，所有带签证以及盖章的页面）；

2. 工作准证；

3. 身份证（如适用）；A4.显示父母双方姓名的出生证明或官方户籍或家庭登记簿；A5.契据投票或名称变更证书（如适用）；A6.最高学历证书（包括所有高等学历）、成绩单、专业证书执照/会员证书和职业贸易证书；

4. 前雇主的证明，说明雇佣性质和期限以及最后提取基本工资（如有）；

5. 最近6个月的工资单；

6. 当前雇主的信函，说明雇佣日期、职位、过去6个月的月工资每月分为基本、加班和津贴。致财务总监的信函移民，日期应在提交之日起一个月内；

7. 同意ICA获取和验证有关本申请表（下载并填写Appendix – 1 (PR-PTS)表格，ICA会主动跟税务局查询）；

8. （自营职业者）有效商业登记证，并注明合伙人姓名；

9. （对于自营职业者）与您的就业相关的职业执照（例如摊位执照、营业执照、地产代理许可证）。

注意：ICA会考虑个人与新加坡人的家庭关系，经济贡献，资格，年龄，家庭概况和居住时间等因素，以评估申请人为新加坡做出贡献并融入我们社会的能力，以及他或她对在新加坡扎根的承诺。