澳洲内政部长Clare O’Neil在上周内政部长召开的移民大会中指出，到2023年底，所有技术临时工都将有途径获得永久居留权，以结束“永久临时性”。目前有以下政策细节已官宣。
 

　　澳政府扩大拿PR途径，短担限制取消、工作要求降低
 

　　澳洲官网关于扩大永久居留权的途径，主要给出了三点具体的政策：
 

　　1. 所有482TSS签证持有人均有机会转永居，包括所有短单职业。(此前只有长担职业有机会拿PR)

　　2. 转186永居只需要为482雇主工作两年。(之前的政策，申请人需要为同一雇主工作三年才可转永居)

　　3. 482短担职业再无申请次数限制。(此前只有2次申请机会)
 

　　长担和短担都有了同样的拿PR的机会，从未来的趋势来看，工资将成为下签的一个非常重要的参考因素。
 

　　变化一：临时技术移民收入增加

　　最新政策显示，从今年的七月一日其，临时技术移民的收入标准将从$53,900增加到$70,000，在七月一日之后的提名申请人需要满足市场年薪为$70,000的标准，以收入高的人为准。

　　虽然说新政策是这么规定的，但是这一规定并不影响现有的签证持有人和在今年七月一日之前提交的已经受到批准的申请人。

　　注意：澳洲此次发布的新政，针对的是临时技术移民，不是所有工作和技术移民相关的政策都会有影响。

　　按照目前的情况来看，预计最先受到影响的是482-雇主担保签证、491-偏远地区担保技术移⺠签证和其它相关的签证类型。

　　如果申请人申请的是澳洲189或者是190技术移民签证，就不会受到政策的影响。

　　变化二：增加永久居留途径

　　这一变化对于留学生来说可谓是非常利好的消息，本次发布的最新政策一共有三条新移民通道，而这三条新移民通道是全部面向TSS482雇主担保签证的。

　　换句话说就是，原来短期职业清单的申请人，只允许申请482签证，是无法转永居的，但是以后可以了!

　　除此之外，所有拥有临时技术签证的人都会在今年年底之前得到澳洲永居，也有很多企业支持外籍员工得到澳洲永居，以此来留住人才，这样一来，对于澳洲继续吸纳技术人才费用有利。
 

　　澳洲在逐步推进，人才吸纳政策
 

　　在上周的移民大会上，内政部长Clare O’Neil就曾提到，技术、金融服务、咨询和法律等行业急需人才的企业，可以在没有职业清单的情况下更快地引进海外人才，更会优先考虑给有技术的人才发PR!以上政策是澳洲政府扩大移民拿PR迈出的第一步!后面还将会有更多的政策和细则出台，她提出将会从以下三个方面逐步扩大人才的吸纳渠道!
 

　　第一种，是“快速而简单”地获得专业和高技能工人。
 

　　第二个，“将侧重于对劳动力短缺进行适当的循证评估”以获取所需的核心技能。

　　第三个，将针对基本行业，涉及“为关键部门的工人创建适当的、有上限的安全三方途径”。
 

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